法律问答
你好,试用期10天,最低工资标准合理吗?
2022-04-05 13:40:28
律师解答共有3条
虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是,用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准
虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定,但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此,试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外,见习期间的工资也不能低于最低工资标准
你好,根据你们之间的劳务
合同
内容而定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期最低工资标准
劳动合同纠纷
4270
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期没有工资合法吗
01:13
2345
合同10倍违约金有效吗
民法典
1399
劳务合同工资扣税标准
民法典
6074
想问一下试用期工资低于所在地区的的最低工资标准合法吗?如果我
按照实际工资结算
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
试用期可以低于最低工资标准吗
劳动合同纠纷
215
公司年假按最低工资标准支付,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
试用期,工资自己是南京市最低工资标准了。但是还因为试用期打了
对劳动者包吃包住,是用人单位给予职工的一种福利待遇,有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所
人咨询过
继续咨询
试用期离职,公司按最低工资标准支付工资合理吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
请问高中生的实习时间是多久?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
如何准确界定劳动关系
劳动关系界定需综合考量。首先确认双方主体资格,再查看劳动管理、报酬支付情况,最后判断劳动是否属于单位
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
工地零工怎么认定劳动关系
工地零工认定劳动关系,首要依据是劳动合同。无合同情况下,可凭借工资条、工作证等证明事实劳动关系。协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
我在铁路上工作,现在单位让我上班,怎么办?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自贡律师
自贡劳动纠纷律师
自贡劳动仲裁律师
自贡劳动合同纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师