法律问答

公司的加班费不合理。在申请仲裁终止合同并要求经济赔偿后，仲裁结果仍未达成。我们应该继续在公司工作，等待结果吗？

仲裁

2022-04-05 15:08:26

向公司要求降职降薪的书面通知，然后申请劳动争议仲裁，仲裁主张是要求还原条件继续履行劳动合同，如果用人单位不同意，就请用人单位作出单方面解除通知，支付经济补偿金
你好，建议向劳动局投诉
您好，向公司要求降职降薪的书面通知，然后申请劳动争议仲裁，仲裁主张是要求还原条件继续履行劳动合同，如果用人单位不同意，就请用人单位作出单方面解除通知，支付经济补偿金
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