法律问答
工作3天签劳动
合同
,然后试用期3个月,现在还在试用期,我辞职了,工厂不同意我提前3天试用期就上线了,工厂说合同要写特殊岗位特殊待遇,还是要1个月离职,怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-05 15:38:15
律师解答共有3条
可以随时离职。提前三天通知用人单位即可。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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