法律问答

你好，新开的酒店我去面试前台，说试用期是七天，试用期到现在第17天酒店因为我不适合工作的原因解雇了我，应该给我赔偿吗？

2022-04-05 19:28:07

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如拖欠工资，可以申请劳动仲裁
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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