法律问答
试用期觉得不适合被辞退,工资正常发放,但当事人不收取,算克扣工资吗
2022-04-05 20:48:07
律师解答共有3条
得看劳动
合同
是否有相关约定而定。具体内容如下:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
可以申请
劳动仲裁
维权
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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