法律问答

如果企业在“十一五”期间不支付加班费，员工休补假是否合理

2022-12-24 21:51:15

你好，建议申请劳动仲裁维权了
您好，建议向劳动局投诉处理的
用人单位如果在休息日要求劳动者加班，为其安排补休而不予支付加班费是合法的。如果是在法定节假日要求劳动者加班，则上述行为是不合法的，单位应当向劳动者至少三倍工资的加班费。
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你好，尽量协商处理

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