法律问答
如果企业在“十一五”期间不支付加班费,员工休补假是否合理
2022-12-24 21:51:15
律师解答共有3条
你好,建议申请
劳动仲裁
维权了
您好,建议向劳动局投诉处理的
用人单位如果在休息日要求劳动者加班,为其安排补休而不予支付加班费是合法的。如果是在法定节假日要求劳动者加班,则上述行为是不合法的,单位应当向劳动者至少三倍工资的加班费。
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