法律问答
工作时间不到一周,工资怎么算?
2022-04-06 08:15:23
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第13条规定:劳动者在法定标准工作时间以外工作的,按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等等
按照实际工作期限和
合同
约定工资标准支付
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职不到十天工资怎么算
劳动合同纠纷
1130
试用期工作了四天,有工资吗?工资怎么算?
您好,看合同约定~有问题可以申请劳动仲裁~
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
正常工作时间怎么算
劳动合同纠纷
13910
劳动法每周工作时间超出的时间怎样计算
工作时间计算
我工作不到一个月,有工资吗?
你好,与用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
三年的诉讼时效怎么起算
民法典
1371
你好,在公司工作不到半年,请假做手术,工资怎么算?
若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
人咨询过
继续咨询
工作不到一个月,被开除,工资怎么算。
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
第三方聘请的机关工作人员能否享受单位工会福利
这个看两个单位如何协调
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
475
一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权