法律问答

在公司工作了8年多，没有签订劳动合同，买了5险一金，现在想退休，怎么申请赔偿？

劳动合同纠纷

2022-04-06 13:41:47

可以要求补缴社保
你有申请劳动仲裁，要求裁决支付未签劳动合同双倍工资和补缴社保，若被要求离职或辞职还可以主张经济补偿金
可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5540

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 640

如果不签订劳动合同可以交社保吗？

劳动合同纠纷 265

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

公司没有签订劳动合同如何赔偿

签订劳动合同

公司没有签订劳动合同如何赔偿

律师，你好，我是公司的员工，公司没有签订劳动合同，也没有交保

看公司具体的解除理由的，根据解除理由决定公司支付经济补偿金还是违法解除劳动合同的赔偿金的。

没有劳动合同，没购买5险一金，在单位干了4年

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

在公司工作将近6年半，没有签订劳动合同，公司退休员工，如何赔

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

你好我在企业工作了8年从未买过5险一金，现在准备辞职

您好，以未购买社保为由提出辞职可以要求经济补偿金

未续签的劳动合同终止时，如何计算补偿金？

支付补偿金，《劳动合同法》第46条第（五）项规定的

公司通知终止劳动合同，要求以后不需要来公司工作。员工还需要去

按合同约定

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

我已工作一年今年合同内容变更我感觉不合理没有签被公司解聘可以

可以起诉。合同变更未签被解聘，属于劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁后提起诉讼。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师