法律问答

临时工14元一小时，工厂每天工作10小时以上，加班14元一小时，可以起诉吗？

2022-04-06 18:03:32

你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法每周工作时间40小时还是44小时

企业法律顾问 1845

我原公司每天63元，每天加班4小时，每小时12元，对吗？

可以申请劳动仲裁

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定一周工作多少小时

劳动法规定一周工作多少小时

01:37

劳动法平时加班多少钱一小时

劳动法加班

劳动法平时加班多少钱一小时

上24小时休息24小时合法吗

劳动合同纠纷 5425

我们每天工作12小时，每周加班4天，12元1小时，能告诉公司

协商不成的，申请劳动仲裁

上海恒建律师事务所

传唤48小时条件

传唤48小时条件

01:41

深圳加班费多少钱一小时

劳动合同纠纷 1265

我们厂开会宣布15元一小时加班，现在12元一小时。他们这么违

协商处理，可向劳动局投诉

我原来单位一天63元，每天加班4小时，每小时12元。是这样吗

如果约定有加班工资的计发基数的，按约定办，没有约定的，按实发工资办

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

收到催促到岗通知书，下一步该怎么做

收到通知后，可采取以下行动：1. 到劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1010

挂靠是否形成劳动关系

挂靠非劳动关系。挂靠需签协议，明确双方权责；劳动关系则须签劳动合同，受劳动法保护。处理时需区分情况，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

员工生病还叫上班违法吗？

生病还被要求上班可能违法。员工可凭医院证明休假，若公司不批，可申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留证

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动关系都需要什么证明

劳动关系可通过多种途径证明。一、签订劳动合同，明确双方权利义务关系。二、保留工资条、工作证等证明材料

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

如何检查一个应用程序是否在劳动局备案

具体什么事情，你是代表公司吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济源律师济源律师

济源律师