法律问答
工资5000，7月31日。单休，请假一天，扣除的钱用5000除以26。这合理吗？人事说我是26天制
2022-04-06 19:04:06
律师解答共有3条
按照
合同
约定处理
建议申请
劳动仲裁
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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