法律问答

在不影响工作、不用完去年年假的情况下，公司个别领导又怎能恶意拒绝批准年假？

2022-12-24 17:10:36

可以申请劳动仲裁处理
你好，建议与对方协商处理
你好，建议协商解决
公司不可以拒绝员工请年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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