法律问答
我是暑期工，来的时候没有签
合同
，但是填了员工登记表，工作了25天，上司让他找人离开，否则不发工资，该怎么办？
2022-04-07 10:05:56
律师解答共有3条
可以搜集
证据
，通过法律程序解决
您好，可申请
劳动仲裁
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者
仲裁
。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
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