法律问答
工作三年后,该单位没有签订
合同
,通常没有假期。我该如何合法起诉
2022-12-24 12:08:00
律师解答共有4条
搜集与单位存在
劳动关系
的
证据
申请
劳动仲裁
维权
建议到劳动
仲裁
机构申请仲裁解决
您好,建议提请劳动仲裁
如果劳动者在公司入职三年未签合同,可以通过向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁的方式来维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。该员工有权提出以下请求:要求用人单位支付双倍工资,但最多以十一个月为限;有权要求单位补缴社会保险;要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;其他。
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