2007年9月,他从一家国有工厂辞职。辞职文件已经发出,离职手续尚未办理,档案也未提及。11月,他想自己支付保险费。他去了社保检查单位,没有办理停保手续。社保说,他只有在单位办理停保手续后,才能自己缴纳保险。请问单位是否应该在个人辞职后立即办理停保手续,即使个人没有提出申请,如果单位没有立即办理停保手续,谁来补足期间所欠的保险费
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这种情况建议和单位协商解决
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关
证据向
仲裁委员会申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。