法律问答

离开前，公司领导承诺累计加班可以调整休息。原来，20日到期的领导要求到月底。下个月，领导回复说老板没有批准加班，考勤管理制度规定，当月加班没有调整，下个月无效。由于我们办公室工作繁重，没有时间休假，原领导承诺可以累计调整休息，现在后悔，我该怎么办。

2022-04-07 15:49:55

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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