法律问答

在准备休产假时，您是否可以应公司要求，在打印辞职报告后向公司索赔

2022-12-24 00:40:02

可以采用快递的形式
劳动者休了半年产假，如果产假结束后被公司无过错性辞退的，离职补偿金是劳动者在公司每工作一年，就支付一个月的工资；如果被公司违法辞退的，则公司要按上述标准的双倍来支付赔偿金。
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