法律问答
我和公司签订了就业协议。如果我想解雇,我需要承担
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-04-08 06:14:04
律师解答共有3条
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
教师未到期解除劳动
合同
,是否需要承担违约金要看解除合同是否符合法定解除的条件,如果不符合,则应当承担
违约责任
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订的就业协议可以约定违约金吗
合同纠纷
485
与一家公司签了培训就业协议,结束后在他公司上班,要求我交违约
公司的内部培训违约金是合法的,《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专
人咨询过
继续咨询
石明超律师
上海沪师律师事务所
解除委托合同需要赔偿违约金吗
01:37
2345
签订的就业协议是否能约定违约金
劳动合同纠纷
525
合同解除需要赔付违约金吗
合同的权利义务终止
363
我签订了三方协议。其中,三方就业协议签订后,必须为公司服务5
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
解除劳动合同需要违约金吗
01:30
2345
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1142
公司辞退了我,只给了我一半的工资。签就业协议合法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
我与企业只是网签的,没有签订劳动合同和三方就业协议,解约需要
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培
人咨询过
继续咨询
离职后向我索要boss账号,我可以拒绝吗?
收集证据起诉解决
人咨询过
继续咨询
劳务关系拖欠工资有赔偿吗
针对企业拖欠工资的问题,劳动者可以通过多种途径进行维权。常见的处理方式包括向劳动行政部门进行投诉、申
人咨询过
继续咨询
何种情形下辞职方可获得经济补偿金?
劳动者在多种情形下可以获取经济补偿金。具体操作细节如下:如果是劳动者单方面解除劳动合同,应按规定提前
哺乳期劳动合同是否会依法顺延?
在员工哺乳期期间,劳动合同会顺延至哺乳期结束。具体操作包括:合同到期时如女职工仍在哺乳期,合同将自动
今天刚签了劳动合同,我该怎么办?
你好,建议双方协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师