你好，我脚痛请了7天病假和4天年休，公司在公司规定的时间不发工资。我该怎么办？她不批准年休请假，总是按工资，
2022-04-08 08:52:57
律师解答共有3条
-
休病假一个月有工资，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定
-
根据法律规定：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。第十条第二款规定：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
