法律问答
合同
约定一年前,员工无辜旷工,然后找新工作,给老板造成不可估量的损失,工资照常开放,1500元押金还需要退还吗?
2022-12-23 22:06:46
律师解答共有4条
建议去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
可以依法申请进行
仲裁
可以投诉或者仲裁处理
用人单位签订劳动合同时收取押金,由劳动行政部门责令限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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