法律问答

暑假工人不到18岁，在公司意外受伤，应该向公司要求多少赔偿？

工伤索赔

2022-04-08 10:05:15

根据双方的过错程度承担赔偿责任
需要依据恢复情况通过鉴定来确定
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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