法律问答

如果用人单位在合同期满前单方面终止劳动合同，劳动方要求赔偿是否合理？具体依据？

劳动合同纠纷

2022-04-08 13:46:28

合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期未满解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 1430

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

合同期未满，单位单方面违法解除劳动合同。如何获得赔偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

彭国辉律师

广东深信律师事务所

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

01:45

劳务合同解除要赔偿吗

劳务合同解除要赔偿吗

公司单方面解除劳动合同，员工可以要求什么赔偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

公司单方面解除劳动合同，员工可以要求什么赔偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

合同期内自己提出与劳动单位解除劳动合同，有没有补偿？

用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

非学生能否签订实习协议？

根据学校要求。建议最好有书面协议

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我，你能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

谁有我在公司工作期间为公司拍摄的照片？我离开公司时能保留照片

你好，可以要求撤回相片的

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白城律师大安市律师通榆县律师镇赉县律师洮南市律师洮北区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权