法律问答

律师，公司上个月在车间发生安全事故后，公司规定要求我们支付500元的安全风险抵押金，并说每月从工资中扣除，直到扣除，对我们的工人甚至没有意识，也不明白，这合法吗？

2022-04-08 14:04:24

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

劳动合同纠纷 1020

余治伟律师

广东恩慈律师事务所

公司重整期间员工的工资是否会发放

公司重整期间员工的工资是否会发放

01:34

公司预留员工绩效工资合法吗

公司预留员工绩效工资合法吗

公司可以自己规定扣工资吗

劳动合同纠纷 450

你好，我们公司没有工资，也没有福利保障。但是，请假的公司一直

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工绩效考核扣工资合法吗

员工绩效考核

员工绩效考核扣工资合法吗

我们公司每月暂时扣除我们工资的10%，到年底发放，结果现场发

您好请问您是怎么签劳务合同的呢

你好，个人公司给工人买保险，没有本人的同意，在工资中扣除保险

建议申请劳动仲裁。详情请电联或面谈

我是公司的员工，我们公司和我口头规定每月工资6000美元不买

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1580

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

请问单位交金到6o岁没有十五年,叶律师你好?

1. 按100%交：保障工龄完整，未来享更高待遇，但当前负担较重。 2. 按60%交：减轻当前经济

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

我收到了公司发来的返岗通知书，不去上班就会被开除

你好，可以申请劳动仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长

你好，可以报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

公司不开离职证明，下家公司需要。

公司应开离职证明。如拒绝，可先协商，要求及时出具；若不成，向劳动局举报，由其责令公司开具；造成损失可

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？

你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权