法律问答
你好，我想问一下，竞业协议的期限是三年，
违约金
是200万，但补偿金是收入的30%(即每月5000左右)。这合理吗？违约金一般是补偿金的多少倍？
劳动合同纠纷
2022-04-08 14:26:26
律师解答共有3条
竞业协议必须有补偿金。如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
竞业限制补偿费用国家虽未作明确规定，一般由劳动者与用人单位协商确定，但只要是合理的数额，便会受到法律保护。如双方在为明确约定的情况下，对此发生争议的，一般按劳动者离职前12个月的月平均工资30%支付
竞业限制违约金当事人可以对双方的违约行为约定违约金，遵循
公平原则
，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。违约金标准的主要影响因素，是竞业限制补偿金的高低和损失的大小。其它影响因素还有履约程度，过错大小等等
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