法律问答

您好，我们公司非法终止劳动合同。我已经工作了20多年了。公司要我们签订劳动合同。合同规定经济补偿为零，经济补偿是12个月平均工资的两倍。给予12个月是否合法？我们不想签字。我们认为我们应该付双倍的服务期，对吗？如果你不签字会怎么样

劳动合同纠纷

2022-04-08 16:21:45

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
可以申请劳动仲裁
按照合同约定处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违法解除劳动合同经济补偿金是合理的吗

劳动合同纠纷 425

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

01:10

公司解除劳动合同合法么

劳动合同纠纷 335

解除劳动合同经济补偿金支付期限

解除劳动合同

解除劳动合同经济补偿金支付期限

我想和原公司解除劳动合同，有经济补偿金吗？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

广东易恒律师事务所

单位违法解除劳动合同如何处理

单位违法解除劳动合同如何处理

01:14

违法解除劳动合同经济补偿金吗是合理的吗

劳动工伤 290

没有经济补偿金的解除劳动合同是否合法。

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

我和公司签订的无限期合同，该公司被政府征用，必须和我们解除劳

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

公司搬家，我的合同还没到期，公司单方面解除劳动合同是违法的吗

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

咨询劳动合同相关事宜?

在劳动合同中约定试用期时，需要明确试用期的期限、工资待遇、工作内容等关键信息。试用期的期限最长不得超

工作了快一年了，没有签订劳动合同，而且也没有交五险一金

如果公司拒绝为你缴纳五险一金，你可以考虑辞职，但直接辞职并要求赔偿可能并不简单。在辞职前，建议先与公

构建劳动关系和签订劳动合同过程中的关键事项

在签订劳动合同时，劳动者应特别注意以下条款：工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及支付方式、

他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南宁律师南宁找律师南宁劳动纠纷律师南宁劳动合同纠纷律师

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁房产纠纷律师南宁公司法律师南宁合同纠纷律师南宁婚姻家庭律师南宁交通事故律师南宁劳动纠纷律师南宁刑事辩护律师南宁债务债权律师