法律问答

作为一家装饰公司的家居装饰主管，现在公司以业绩不佳为由让我离开。我在公司工作了大约7个月，没有签订劳动合同。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-08 20:45:29

与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在法定解除劳动合同的情形出现时，直接解除劳动合同
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 670

我公司没有跟我签劳动合同，我在公司已经工作四个月，昨天以我工

你好，这个是可以申请劳动仲裁

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

劳动合同到期辞职，公司该怎么补偿

劳动合同纠纷 455

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

你好，公司不给辞职，怎么办，而且我也没有签劳动合同

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，和公司签订了劳动合同，但是没有给本人一份。试用期满的时

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担

我没有签订劳动合同，无缘无故被公司辞职了。我该怎么办？

劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。

公司签订劳动合同不给员工有赔偿吗？

公司未签劳动合同，员工可要求支付双倍工资或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑合同类型、工作时间等因素

应届毕业生在签订首份劳动合同时，一般应签署多长的期限？

应届毕业生签劳动合同时，期限可自选。有固定期限合同需明确起始和结束时间；无固定期限合同只设起始日期，

劳动法律离职时一般提前30天提交申请，那么过年这几天算在这3

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

学校要求实习单位提供指导教师身份证、是否合法？

您好，建议和学校协商处理

请问云南婚假是几天？晚婚假是几天？男女几周岁以后有晚婚假呢？

云南婚假3天。具体处理：1.提前向单位申请婚假，按照单位流程办理。2.合理安排婚假时间，确保工作交接

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

双河律师双河律师

双河律师