公司签订劳动合同不给员工有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-05 04:12:10
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公司不给员工劳动合同需支付赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。若违反规定不签无固定期限合同，也需支付双倍工资。
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公司未签劳动合同，员工可要求支付双倍工资或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑合同类型、工作时间等因素，以及保留相关证据，确保自身权益得到保障。
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公司未给劳动合同，员工有权要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付双倍工资；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司赔偿；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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