法律问答
你好，我没有和公司签订劳动
合同
，我在18岁以下的公司雇佣了我作为员工，今天突然以不正当的理由解雇了我，也没有提前通知通知可以向公司要求赔偿，怎么做才好
2022-04-09 02:21:03
律师解答共有3条
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《
劳动合同法
》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你可以到劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
。
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