我收到一家民营企业关于出国劳务的通知，但由于我没有出国，周围也没有人出国，所以在签订合同时应该注意什么？非常感谢。
2022-04-09 08:11:46
律师解答共有3条
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单位应该与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，并在协议中明确相关内容，以防止责任约定不清导致的风险。具体而言，在签订时，需注意以下问题：明确派遣岗位和人员数量；明确劳务派遣期限；明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式；明确违反协议的责任
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劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境。因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。三、签订出国劳务合同一定要慎重。四、劳动保障条款要明确。五、出国劳务合同违约责任要分清
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
