法律问答

我在公司工作了一个月，属于试用期，但我没有签订合同。然后我直接离开了公司，没有按照他们说的提前汇报。公司因此扣留了我的工资。我该怎么办？

2022-04-09 09:37:22

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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