法律问答
上个月有事请假回老家十天,7月7日到17日,7月18日工作到8月9日,工厂安排休息,现在发7月的工资,7月5日的周末都是正常工作,以为我是基本工资加班费,基本工资1920,22天,所以周末休假合法吗?
2022-04-09 09:42:54
律师解答共有1条
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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