法律问答
一份劳动
合同
能约定多少工资?某某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定如何计算哪个项目的工资,如何计算项目的工资
2022-04-09 10:38:04
律师解答共有3条
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等
劳动合同约定的工资包括:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者在试用期工资如何约定
劳动合同纠纷
185
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
劳动合同中的工资如何约定
劳动合同纠纷
4230
技术委托开发合同的保密期限可以约定多久
民法典
1041
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资如何计算
01:15
2345
合同履行地如何约定
民法典
422
因为没有签订劳动合同,所以从公司辞职,工作已经一年了,加倍的
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
工作一年多没有签订劳动合同,工资怎么计算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
工作一年多没有签订劳动合同,工资怎么计算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
工作一年多没有签订劳动合同,工资怎么计算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
925
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳
判决抵押无效如何处理
抵押担保
275
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资
你好:申请劳动仲裁解决
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
绥化律师
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权