法律问答
我想问公司是否可以解雇孕妇
2022-12-23 08:59:37
律师解答共有4条
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请
仲裁
按照公司工会通过的规则来
可以向人社局投诉或申请
劳动仲裁
在下列情况下,单位可以解雇孕妇:同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以开除孕妇吗
劳动合同纠纷
12653
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
不出差公司可以辞退我吗
劳动合同纠纷
795
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
孕期公司可以辞退劳动者吗
01:16
2345
孕妇犯错可以辞退吗
劳动合同纠纷
4425
我想问下公司可以开除孕妇吗??
用人单位不可以辞退孕妇。我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《劳动合同法》对女职工的劳动权益进行了
人咨询过
继续咨询
你好,问下公司辞退员工怎么赔偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
在不,我想问下公司辞退员工的事情
单位解除合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
你好 问下试用期怀孕公司可以辞退员工吗
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
建设单位邀请的农村建筑工人或资料员是否属于农民工范畴?
应当按以下程序办理:第一、向当地劳动部门申请工伤认定;第二、向地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
打暑假工签了劳务合同,会影响应届生的身份吗?
从法律角度看,应届生身份通常与毕业年份和择业期相关。打暑假工签劳务合同是常见的学生暑期实践方式,一般
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
公司强制员工背诵规章制度,不得背诵罚款甚至开除。
根据你的描述,单位依据单位规章制度与劳动者解除劳动合同关系,是否需要赔偿,应当根据以下几个方面确定:
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
大学生学校没分配实习,给了一周时间自主实习,一周后就要实习报
如找不到实习单位,可尝试联系校友、老师或相关机构寻求帮助。若仍无法找到,可咨询学校是否接受模拟实习或
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
每天加班到晚上10:00。算是违法吗?
处理加班问题需根据具体情况而定。如果加班是偶尔的且已经与雇主协商并获得同意,可以在保障健康和安全的前
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
随州律师
随州找律师
随州律师
随州劳动纠纷律师
随州劳动仲裁律师
随州劳动合同纠纷律师
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
随州房产纠纷律师
随州公司法律师
随州合同纠纷律师
随州婚姻家庭律师
随州交通事故律师
随州劳动纠纷律师
随州刑事辩护律师
随州债务债权律师