你好，律师。我是建筑工地的保安。我有几个问题要问。1我已经工作了六天，还没有签订劳动合同，但公司强制员工不买保险3公司经常强制加班，但没有加班费。4.公司经常拖欠工资。公司这样做是违法的吗？如果我触犯了法律，我该如何保护自己的权益
2022-04-09 13:02:40
律师解答共有3条
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
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强制加班违法，不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
