法律问答

我和公司签订了没有固定期限的合同，退休后不到一年，公司以矿工2天为由终止合同，员工手册中有2天的说法，2天终止合同，符合劳动法，我可以要求赔偿吗？我是计时工作，谢谢

劳动合同纠纷

2022-04-09 14:15:02

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
可以申请劳动仲裁来维权
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗？

劳动合同纠纷 175

我是在合资公司工作了14年的员工，当时公司没有签订固定期限的

可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人

张进松律师

贵州商同律师事务所

无固定期限合同解除如何赔偿

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01:27

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

工作6年刚进公司签订了2个月的试用期合同，现在退休，要求公司

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

无固定期限合同可以解除吗

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01:05

劳务派遣公司签订固定期限合同

劳务派遣合同

劳务派遣公司签订固定期限合同

你好，公司在合同期限没有到期的情况下提前解除我，我不承认公司

员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。

我与公司连续签订了2次劳动合同，第二次合同到期我向公司申请续

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

没有签订劳动合同。你可以随时离开吗？

你好，建议向劳动部门投诉

小饭店没签劳动合同我跟她提出离职，他说等她找到人我才能离职算

申请仲裁解决即可

实习期间身体有问题可以提前结束实习期吗？不给文凭，学校有什么

你好，建议和学校积极协商解决，协商不成可向教育局反映

现在公司领导不让我上班也不辞退就想逼我辞职

你好。可以到劳动局投诉

实习期间违法被扣17分。我将参加考试

结合驾照类型确定

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