法律问答
在单位工作7年，每年签一次
合同
，但没有留下底，现在无缘无故辞退，能得到什么样的赔偿？
2022-04-09 17:11:08
律师解答共有3条
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
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