法律问答
公司如何补偿员工的裁员
劳动合同纠纷
2022-04-09 17:27:34
律师解答共有3条
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动
合同
标准计算,《
劳动合同法
》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司卖了员工怎么赔偿
10712
单位公租房被拆怎么赔偿
公租房被拆的赔偿如下: 1、公租房按私有产权房的90%补偿; 2、被拆迁人若为无房户且面积小于43平
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
单位拆拆迁员工怎么赔偿
关于拆迁补偿,建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷,
人咨询过
继续咨询
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
公司破产员工怎么赔偿赔多少钱
01:30
2345
交通事故公司如何赔偿
机动车交通事故责任
442
公司被收购员工怎么赔偿
公司被收购后对员工的赔偿: 1、用人单位与劳动者之间的劳动合同不断计算,劳动者不能要求公司为此事支付
人咨询过
继续咨询
公司搬迁对员工怎么赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
如果我和老板吵架了,他给我看了合作协议,但我没有签合作协议。
法律分析:按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律
人咨询过
继续咨询
微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
人咨询过
继续咨询
我不知不觉被单位除名了。我该怎么办?
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
面试的时候说一个月给退体检费并且要去他指定的医院去体检体检费
可要求退回多收的体检费。具体操作:1. 收集相关证据,如体检费用凭证、与公司的沟通记录等;2. 与公
员工签订注意事项是什么?
签劳动合同时需谨慎。要查清单位情况,明确工作内容与地点,确保劳动报酬清晰。必要时可寻求法律帮助,保障
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权