法律问答
已签订劳动
合同
,在试用期内给公司造成巨大损失,但试用期结束后,公司可以解除劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2022-04-09 19:40:06
律师解答共有3条
试用期内公司有权解除劳动合同,但是用人单位在试用期内解除与劳动者的
劳动关系
,负有法定的举证义务,即必须有
证据
证明劳动者不符合录用条件
公司在试用期不能随时解除劳动合同,根据《
劳动合同法
》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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