法律问答

签订劳动合同，一个月前没有书面辞职，但提前半个月口述辞职，离职第二天去医院检查身体，但在公司规定的时间内没有给公司信息，现在公司不给我工资，怎么办？

2022-04-09 22:33:04

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1440

没有签订劳动合同，提前30天通知公司领导辞职，但辞职后老板不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

劳动合同纠纷 2635

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天离职吗

跟公司没有签订劳动合同，没有提前跟公司辞职，请假10天之后就

用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 675

我与公司未签订劳动合同，因个人原因想辞职，提前一个月口头告知

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订

我在一个单位入职没有签订劳动合同，因为身体原因做了三天辞职，

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的

劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者，以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

请问原来有政府补贴的残疾人，如果去工厂打工会取消补贴？

可以去当地民政办申请

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

襄阳律师襄阳找律师襄阳劳动纠纷律师襄阳劳动仲裁律师襄阳劳动合同纠纷律师

保康县律师谷城县律师老河口市律师南漳县律师宜城市律师枣阳市律师襄城区律师樊城区律师襄州区律师

襄阳房产纠纷律师襄阳公司法律师襄阳合同纠纷律师襄阳婚姻家庭律师襄阳交通事故律师襄阳劳动纠纷律师襄阳刑事辩护律师襄阳债务债权律师