法律问答
没有签订
合同
，没有支付
社会保障
拖欠工资，只有考勤记录，可以
劳动仲裁
，可以成功吗？
2022-04-10 01:37:24
律师解答共有3条
未签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，
劳动争议
仲裁委员会均应受理
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地
劳动监察
部门投诉举报用人单位
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