法律问答
我今年三月加入了这家公司。我想在十月份
结婚
。人力资源部说没有
婚假
。我必须工作一年才能休婚假。这合理吗?
2022-12-23 06:05:01
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
结合单位的规章制度确定
我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定,这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定,如果公司规定必须在领证一年内休婚假,则一年之后不能再休假了,若没有规定,领证过了一年就还能休婚假。
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