法律问答
与公司签订空白
合同
，拟在聘用一个月后离职，未按公司要求在一个月内离职。如果不给工资怎么办？
2022-04-10 06:37:11
律师解答共有3条
未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好：向
劳动监察
投诉解决
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
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