法律问答
单位是否可以与受贿被判处缓刑的员工解除劳动
合同
。终止的依据是否为第25条第4款。非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-10 10:43:17
律师解答共有3条
员工触犯刑法,单位可以解除劳动合同。《
劳动合同法
》第三十九条之规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。等等
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。因此,当事人被判缓刑的时候,用人单位会下达开除的通知并且结算工资,但是没有额外的经济补偿
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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