法律问答
雇主在未事先通知的情况下解雇了违反
合同
的雇员!你需要支付
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-04-10 11:35:57
律师解答共有3条
劳动者要解除劳动合同,提前通知用人单位的,一般不需要支付违约金。如果存在两种情况,则劳动者需要向用人单位支付违约金:
一是劳动者违反服务期约定的。
二是劳动者违反竞业限制约定的
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:1、违反服务期约定的;2、违反竞业限制规定的
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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