法律问答
他于2016年3月加入公司，并于2017年4月辞职。根据公司的人力资源会计，只有2.5小时的带薪年假。这合理吗？《员工手册》仅包含全年5天的年假，没有其他补充。
2022-04-10 14:25:49
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
解决
你好，可以申请劳动
仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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