在这家餐厅工作的第一个月，我压了我三天的工资，扣除了我的钱。我不知道扣除了什么钱，所以我提出辞职。然后这个月我辞职了。我让我先离开，让别人离开。我已经表明我辞职了。当我回家的时候，我已经提前和他说好了。然后我就是不让我离开。如果我不签字，我只能逃跑，我就不会给我工资。我不给我一个月的工资是违法的
2022-04-10 16:17:42
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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一般来说，离职的话，需要提前一个月通知，不管一个月后老板是否同意，你都可以离开，并且老板不能无故扣收押金。存在的话，你可以去当地劳动监察大队投诉举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
