法律问答

我在一家公司实习，后来辞职了。本来是下个月15号发工资的。结果到了日期，公司规定辞职工资要推迟三个月。这是扣除工资吗？

2022-04-10 17:18:16

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
辞职工资发放时间：公司应在3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
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