公司已经放假几个月了，到目前为止还没有支付工资。如果辞职，如何计算工资，特别是第一个月的标准，有些人说基本工资，有些人说标准工资？哪种说法是正确的？
2022-04-10 18:50:17
律师解答共有3条
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需要就具体情况而定
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依据合同约定计算
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
