法律问答
事实上,公司一名员工说辞职后几天不上班,私自拿走公司重要客户资源,故意篡改公司客户信息,煽动公司员工辞职!！对公司有很大的影响！现在给他回电话，让公司把剩下的佣金给他！公司规章制度明确规定，提前一个月辞职，做好交接工作！我们公司有权不为这种行为付钱吗
2022-12-22 20:19:57
律师解答共有4条
得结合单位的规章制度确定
最好注意
证据
的收集
你好，建议向
劳动监察
大队投诉
如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，可以要求单位支付经济补偿金。
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