我在公司已经12年了，现在我的工资是3500元/月。现在公司想解雇我。在计算赔偿金时，我在过去12个月内请了两个月的病假。这一期间的工资仅为当地最低工资的80%，即每月仅760元。这两个月能否作为12个月内的工资来计算平均工资？？？
2022-04-11 06:43:47
律师解答共有1条
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
