法律问答
我在单位工作了十年,单位要转岗,没有新岗位的经理要降级为副经理,符合劳动法吗?
2022-04-11 06:51:25
律师解答共有3条
单位辞退员工的条件根据《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
,(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
申请
劳动仲裁
维权
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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